Estímulo a la productividad, reconocimiento y seguridad financiera para el personal de su empresa.
Este sistema permite que la empresa y sus colaboradores realicen aportes en conjunto para crear un fondo de ahorro y capitalización a largo plazo. Además, incrementa motivación, lealtad y productividad en sus colaboradores, procurando un excelente ambiente de trabajo.
Autonomía: La empresa planifica y controla los costos de este incentivo, estableciendo los términos y condiciones bajo las que el colaborador tiene derecho a la contribución realizada a su favor.
Beneficio fiscal: La empresa deduce sus aportes del impuesto sobre la Renta y cada colaborador que contribuye al Plan deduce hasta un 10% de su ingreso bruto.
Proyección: Cada colaborador planifica el monto de su jubilación y adquiere la posibilidad de optar por un retiro anticipado.
Rentabilidad: Cada colaborador obtiene un rendimiento automático con la contribución que la empresa realiza a su favor. |
