2006 ProFuturo establece 7 sucursales a nivel nacional para la atención de sus afiliados del Fondo de Cesantía, Fondo de Jubilación Privada y Sistema de Ahorro y Capitalización de Pensiones de los Servidores Públicos. Dichas sucursales se encuentran ubicadas en la Ciudad de Colón, Chorrera, Penonomé, Chitré, Santiago, David y Changuinola.
2005 Nueva ERP SIACAP mediante licitación pública internacional, ProFuturo fue designada como la nueva Entidad Registradora Pagadora (ERP) del SIACAP. Nuestra reconocida capacidad y eficiencia contribuirá a que cada uno de los más de 200,000 afiliados al SIACAP reciba un servicio de clase mundial.
2004 Primera AFP panameña en obtener ISO 9001:2000. La empresa certificadora SGS, bajo el esquema UKAS (United Kingdom Accreditation Service) del Reino Unido, otorgó la certificación ISO 9001:2000 a las áreas operativas de ProFuturo, que incluyen los procesos de afiliaciones, recaudo, inversiones y procesamiento de información.
2001 Primera en Centroamérica en ofrecer Multifondos. La rentabilidad es un concepto fundamental en la planificación de la jubilación y ProFuturo es pionero en invitar a cada afiliado a elegir entre diferentes opciones de inversión, con excelente asesoría profesional y el respaldo de la primera empresa administradora de fondos de pensiones.
2000 Primera Administradora de Fondos de Pensiones en superar B/.100 millones. Al cumplir el quinto aniversario, los fondos administrados por ProFuturo sobrepasaron los B/.100 millones una cifra sin precedentes en Panamá.
1999 Líder en tecnología en el sector. En ProFuturo, utilizar tecnología de punta e innovar son dos conceptos vitales para actualizar la información financiera y garantizar la mejor atención al cliente. Desde 1999 ProFuturo cuenta con “Pensión 2000”, una eficiente herramienta tecnológica de administración de fondos de pensiones que nos ha permitido afrontar el desafío de ofrecer el único producto de Multifondos en Panamá, así como administrar más de 200,000 cuentas individuales para el SIACAP.
1997 Primer Fondo de Jubilación Privada en Panamá. Con la creación del Fondo de Jubilación Privada de ProFuturo, por primera vez en Panamá cada persona tuvo acceso a incorporarse a un plan de ahorro colectivo a largo plazo y planificar con asesoría profesional el monto de una pensión complementaria.
1995 Primer Fondo de Cesantía en Panamá. ProFuturo inicia operaciones ofreciendo un excelente producto, buen retorno de inversiones y el respaldo de empresas de sólida trayectoria para el manejo de los fondos de cesantía recién establecidas por la reforma a la legislación laboral de 1995. |